„In digitalen Veränderungsprozessen den Mitarbeiter von Beginn an einbeziehen!“
Business Breakfast beim IT-Unternehmen connectiv!Am Anfang ist der Mitarbeiter über die neue Software schockiert, dann folgt die Reflexion und schließlich die Erkenntnis, dass es mit dem neu implementierten System viel besser läuft. „Diese aufreibende Achterbahnfahrt sollte ein Unternehmen seinen Beschäftigten in digitalen Veränderungsprozessen nicht mehr zumuten“, machte connectiv!-Geschäftsführer Thomas Thyen beim Business Breakfast der Wirtschaftsförderung Münster GmbH (WFM) klar: „Der Idealzustand ist, alle Beteiligten von Anfang an intensiv und gut strukturiert einzubeziehen“, betonte der IT-Experte.
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