neue Kindertagesbetreuungsplätze sind seit 2006 in Münster geschaffen worden. Für Kinder zwischen null und sechs Jahren sind in Zukunft knapp 3.300 weitere Plätze in Planung. Der Kindertagesbetreuungsbericht weist für die u3-Kinder eine Quote von 45 Prozent aus, für die ü3-Kinder eine Quote von 104,7 Prozent.

Schüler und Schülerinnen besuchen die insgesamt 106 Schulen in Münster, darunter 46 Grundschulen mit 9.922 Schülern, 9 Realschulen (3.548), 14 Gymnasien (12.140) und 11 Schulen des Berufsbildungssystems (20.458). Zudem haben an den neun Hochschulen 61.441 (+ 2.027) Studierende einen Platz gefunden.

Deutsche Städte hat der Deutsche Verband der Städtestatistiker in puncto Lebensqualität geprüft. Münster erreichte bei der Bürgerbefragung in nahezu allen Bereichen einen Platz in der Spitzenklasse oder gar den Höchstwert. Der klare Punktsieg gelang zum Beispiel bei Gesundheitsversorgung, Sauberkeit, Sicherheitsempfinden, Kultur, Grünflächen, Dienstleistungen der Stadtverwaltung und Lebensqualität. Bemängelt wurde die angespannte Wohnungsmarktlage.

 

neue Velorouten will Münster schaffen, damit Fahrradpendler zügiger und durchgängiger unterwegs sind und Menschen überhaupt vom Auto auf das Rad umsteigen. Auch innerstädtisch soll das Radfahren durch die Bevorrechtigung an Knotenpunkten, das Fahrradparken und ein verzweigteres Radwegenetz noch attraktiver werden. Dass es das schon ist, zeigen zwei Preise im Städtevergleich um das Prädikat „Fahrradregion des Jahres 2018“. Münster ist in der Kategorie „Pendler“ Erster geworden. Bronze erreicht das Münsterland in der Kategorie „Familie“. Das Juryurteil: „Münster und Fahrrad gehören zusammen wie Öl und Essig, Schraube und Mutter oder Salz und Pfeffer.“

 

 

Familie und Beruf

Familienbewusste Unternehmen können im Wettbewerb um Fachkräfte punkten. Studien haben bewiesen, dass für qualifizierte junge Menschen die Familienfreundlichkeit bei der Arbeitgeberwahl eine ebenso wichtige Rolle spielt wie das Gehalt. Zudem sind Beschäftigte produktiver, motivierter und fehlen seltener, wenn der Arbeitgeber eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Familienleben ermöglicht.

Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Ferienbetreuungsangebote, die Einrichtung einer betrieblichen Großtagespflege oder gar der Bau einer betriebseigenen Kindertageseinrichtung können  Maßnahmen einer familienorientierten Unternehmensführung sein.

Ansprechpartner

Suchen Sie allgemeine oder konkrete Informationen zu diesem Thema? Oder möchten Sie in einem persönlichen Gespräch die sinnvollen nächsten Schritte klären? Vielleicht wollen Sie mit einem Unternehmer oder einer Unternehmerin sprechen, der oder die praktische Erfahrung mit Konzepten zu mehr Familienorientierung hat? Dann rufen Sie gerne an, denn in Münster gibt es viele unterschiedliche Beispiele für gelebte Familienorientierung im Unternehmen.

Ihre Ansprechpartnerin:
Dr. Christina Willerding
willerding@wfm-muenster.de
Tel.: 0251/ 686 42 40

Unser Kooperationspartner:
Amt für Kinder, Jugendliche und Familien

Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien bietet Ihnen an, in einem persönlichen Beratungsgespräch all Ihre Fragen zu den Möglichkeiten und Grenzen der jeweiligen Angebote rund um betriebliche Kinderbetreuung detailliert zu besprechen. Insbesondere wird Ihnen Beratung zu folgenden Punkten angeboten:

Allgemeine Fragen rund um betriebliche Kindertagesbetreuung, den Räumlichkeiten, der Suche nach Räumlichkeiten für eine Kindertageseinrichtung oder Großtagespflege, der Raumgestaltung für unter Dreijährige und über dreijährige Kinder, den Finanzierungsmodalitäten einer Großtagespflege, Kindertageseinrichtung oder Belegplätzen, den Anträgen für mögliche Zuschüsse, z. B. LWL oder dme Programm für „betriebliche Kindertagesbetreuung“ (BeKib), der Personalsuche bei der Großtagespflege und den Einnahmen und Weiterleitung der Elternbeiträge.

Ihre Ansprechpartnerin:
Inga Fähmel
faehmel@stadt-muenster.de
Tel: 0251/ 492 51 34